產(chǎn)假是指孕婦在臨產(chǎn)前到生產(chǎn)后的一段假期，一般很多單位都會(huì)有產(chǎn)假，但具體的天數(shù)就有所不同。而陪產(chǎn)假是針對(duì)男性的，是指老婆生產(chǎn)時(shí)去陪護(hù)照顧的假期。有了產(chǎn)假和陪產(chǎn)假對(duì)于年輕男女來(lái)說(shuō)可謂是福利。那么，妻子是農(nóng)民有陪產(chǎn)假嗎?

妻子是農(nóng)民有陪產(chǎn)假嗎

一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于晚婚的農(nóng)民生產(chǎn)，免去當(dāng)年的集體勞務(wù)負(fù)擔(dān)的標(biāo)工，而對(duì)于晚育的農(nóng)民產(chǎn)婦，免去本人當(dāng)年的集體。但是，在我國(guó)很多農(nóng)民大部分還是屬于個(gè)體戶(hù)的，個(gè)人收入完全取決于自己的勞動(dòng)，而其假期也是由自己決定的，因此，很多地方的農(nóng)民是沒(méi)有陪產(chǎn)假的，如果老婆生產(chǎn)的話都是自己給自己放假的哦。

陪產(chǎn)假一般多少天

一般來(lái)說(shuō)，新勞動(dòng)法陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實(shí)際操作。多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。

其實(shí)，一般來(lái)說(shuō)農(nóng)民是屬于個(gè)體戶(hù)的，其一般都是自己的勞動(dòng)決定收入的，自己也相當(dāng)于是自己的老板，自然對(duì)于假期這一類(lèi)都是自己決定的。因此，農(nóng)民的陪產(chǎn)假有無(wú)是自己決定的，但是如果沒(méi)有勞動(dòng)的話自然就是沒(méi)有收獲的。